Sa guest-post ngayon, Kathryn Hayman, mula sa magpaamerikano iyong Ipagpatuloy talks tungkol sa isa sa mga pinaka-kagiliw-giliw na mga paksa sa North America: ang inyong resume.
Maraming imigrante mukha hamon kapag naghahanap ng trabaho at pang-ekonomiya katatagan sa isang bagong bansa. Ang ganitong mga obstacles isama ang pagkakaroon ng isang resume na ay hindi na-format na North American mga pamantayan at mga kinakailangan. Iba pang hadlang ay kinabibilangan ng:
- Kakulangan ng impormasyon at kamalayan tungkol sa mga banyagang serbisyo kredensyal pagkilala at mga mapagkukunan.
- Hindi sanay sa North American style ng trabaho sa paghahanap at interviewing.
- Hindi lubos na pag-unawa North American batas, mga pamantayan at mga kinakailangan kapag ang paghahanda ng isang resume.
Karamihan sa mga International Résumés naglalaman ng mga pribado at personal na impormasyon na napupunta laban sa Laban sa Diskriminasyon mga batas sa parehong Canada at ang Estados Unidos. Kung alinman sa mga sumusunod ay kasama sa isang umiiral na resume, maaaring ito ay overlooked sa pamamagitan ng uupa ng Manager o Human Resource Specialist, pagkawala ng pagkakataon na napili para sa isang interbyu.
Mga halimbawa ng kung ano ang hindi na isama sa isang resume:
- Nasyonalidad / Race
- Kasarian
- Petsa ng kapanganakan
- Pasaporte impormasyon
Solusyon para sa mga bagong dating? Ang unang hakbang ay upang maunawaan kung ano ang ipagpatuloy ang isang ibig sabihin nito sa North American market paggawa. Ang pangunahing layunin ng resume ay upang makakuha ng isang interbyu. Mga Indibidwal kailangan upang lumikha ng isang portfolio mabibili na makakatulong sa mga ito isama sa North American market paggawa. Narito ang ilang mga helpful paalala:
- Manatiling malayo para sa internet base resume template! Hindi lamang sila ay gumawa ng mga indibidwal na
- Résumés hitsura ang iba sa pagtira sa, sila ay karaniwang hindi maayos na i-highlight key competencies, personal / teknikal na kasanayan, edukasyon at maisasalin kasanayan.
- Gumawa ng isang resume na kabilang ang MALINAW at tumpak na impormasyon tungkol sa mga credentials at propesyonal designations. Résumés ay karaniwang nakipagtulungan kapag pagpunta sa pamamagitan ng isang proseso ng katibayan ng pagkilala tulad ng PLAR (Bago Learning Assessment Pagkilala).
- Magkaroon ng access sa Translation Services o programa sa kompyuter. Sinisiguro nito sa mga indibidwal ay maayos ang pakikipag-usap sa kanilang mga interes, mga layunin at mga credential na ito ay pinaka-kaugnay sa ninanais na trabaho / posisyon.
- Gumamit ng isang kagalang-galang Ipagpatuloy Pagsusulat Serbisyo na alinman sa komunidad batay o sa internet.
Ang mga sumusunod na pamantayan ay dapat na nag-iingat sa isip kapag ang pagpili ng ganitong uri ng serbisyo:
- Ipagpatuloy ang Pagsusulat Serbisyo ay dapat na makumpleto at naghahatid ng isang resume tapos sa loob ng isang linggo. Maging maingat ng garantisadong turn sa paligid ng panahon ng hindi bababa sa dalawang araw, lubos na malamang sila ay gumagamit ng isang internet base template.
- Sila ay dapat na nag-aalok ng Translation Services.
- Very mahalaga, lalo na sa web-based Ipagpatuloy Pagsusulat Serbisyo, ay na sila ay nag-aalok Secure, Safe pamamaraan nang pagbayad tulad ng PayPal o sa iba pang mga naka-encrypt na proseso. Sa ganitong paraan indibidwal ay protektado laban sa identity pagnanakaw na sa kasamaang-palad ay laganap sa internet.
- Piliin ang mga serbisyo na pinamamahalaan sa pamamagitan ng Administrative Professional mga espesyalista o Human Resource Generalists. Ang ganitong mga kadalubhasaan isama ang mga indibidwal na may mahusay na karanasan sa pagbubuo portfolio base sa susi ng trabaho tiyak na mga kasanayan sa merkado ng manggagawa.
Kung ikaw ay bago sa North America, ang isang mahusay na nakasulat resume ay ang iyong pasaporte sa isang trabaho sa Canada o sa Estados Unidos. Ito ay karaniwang ang unang item sa isang potensyal na employer encounters tungkol sa mga kandidato sa trabaho at set ang tono sa mga Manggagawa ang karapatan akma para sa kanilang organisasyon o kumpanya.
Ibig mo bang artikulong ito? Bakit hindi ka makatanggap ng mga update sa pamamagitan ng E-mail o RSS Reader?
